Overgang op de werkvloer
Houd vrouwelijke medewerkers gezond, energiek en duurzaam inzetbaar. Begeleiding bij overgang, verzuim en re-integratie door een BIG-geregistreerd overgangsconsulent.
Betere prestaties
Medewerkers die zich gesteund voelen, ervaren minder stress en functioneren beter.
Meer betrokkenheid
Aandacht voor persoonlijke uitdagingen laat zien dat je als werkgever om je medewerkers geeft.
Inclusieve cultuur
Door de overgang bespreekbaar te maken ontstaat een werkomgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.
Waarom aandacht voor de overgang op de werkvloer belangrijk is
Help je medewerkers goed door de overgang
De overgang is een natuurlijke levensfase die veel vrouwen doormaken. Toch kan deze periode op de werkvloer uitdagend zijn. Klachten zoals opvliegers, vermoeidheid, concentratieproblemen en stemmingswisselingen kunnen invloed hebben op het welzijn van medewerkers en hun functioneren op het werk.
O-Care Consultancy ondersteunt organisaties bij het creëren van een werkplek waarin vrouwen zich begrepen en ondersteund voelen, zodat zij gezond, energiek en betrokken kunnen blijven werken.
Focus: herkenning – erkenning – steun – weerbaarheid
Neem contact op om samen te werken aan een ondersteunende en empowerende werkplek.
Trainingen en workshops
Diensten voor werkgevers
Als expert in overgang en werk geef ik interactieve sessies waarin deelnemers leren:
Overgangsklachten herkennen
De overgang bespreekbaar maken op de werkvloer
Praktische manieren om met klachten om te gaan
Voor leidinggevenden
Ik geef inzicht en praktische tools om vrouwelijke medewerkers tijdens de overgang beter te ondersteunen. Zo kunnen leidinggevenden klachten vroegtijdig signaleren en effectief begeleiden.
Voor medewerkers
Ik bied praktische tips om klachten te verminderen en een gezonde balans tussen werk en privé te vinden, zodat medewerkers energiek en productief blijven.
Neem contact op om te ontdekken hoe ik jullie organisatie kan helpen.
Vroegtijdig aandacht
Door vroegtijdig aandacht te besteden aan signalen kunnen klachten vaak worden voorkomen. Daardoor wordt er advies gegeven over leefstijl, voeding, stressmanagement, energie en balans. Ook is het mogelijk om content te verzorgen voor interne communicatie, zoals artikelen voor het intranet of een reeks nieuwsbrieven over de overgang.
Samen werken we aan een gezonde overgang
Samenwerken vanuit mijn praktijk
Als overgangsconsulente en expert in overgang en werk ondersteun ik organisaties bij het vergroten van kennis over de overgang en het begeleiden van vrouwen. De afgelopen jaren heb ik samengewerkt met onder andere:
Zorgverleners – trainingen en scholing over de overgang
Bedrijven en organisaties – workshops, trainingen en spreekuren
Ziekenhuizen en zorgorganisaties – begeleiding van vrouwelijke patiënten
Arbodiensten – advies over gezondheid, verzuim en duurzame inzetbaarheid
HR-afdelingen en werkgevers – creëren van vrouwvriendelijke werkplekken